鄭世政在今年企業營的戲劇之作「你快樂嗎?」擔任男主角，飾演一位電子供應商的業務協理。工作績效優異卻無法升遷，產品熱銷下，又遇到戰爭、產線不順、缺工、同業競爭、下屬傳出要被挖角，在面對種種壓力下還要配合公司的營運。

何若蘭在戲劇組多年，有一份資歷已22年的穩定工作，無須她操心與負擔家計，人生道路可謂一帆風順。她飾演的北漂女青年安心怡，因公司縮編被裁撤，為了生活開始各項的兼職與打工，除了跑單送餐外，也在安親班任職，生活因突然的失業而產生極大的經濟壓力，一個月資遣費還不夠付房租，又不敢讓年邁的父母知道，這樣的窘境與困頓比之於若蘭的順遂人生有天壤之別，該如何詮釋呢？

短短創新的戲劇演出，濃縮了許多人在一生中會遭遇到的的喜怒哀樂與無常。 戲劇角色即是你我生命寫照。很多營隊同學被戲劇觸動。有同學回顧曾到內地工作，總經理的職務硬被空降的副總換掉，看了相當激動。也有同學也因為投入工作，忽略了家人。也有人從勞方變資方，面對同行兢爭、員工態度、升遷等等問題。終日在職場上忙碌打拼，從得到又失去開心又傷心，一路上卻忽略了聆聽自己內在的聲音，真正要的是甚麼？

營隊中跟學員最接近的就是關懷員。甚至可以說學員能否繼續學習，關懷員是很重要的關鍵。也因此營隊對關懷員的挑選到培訓，一直是很重視。所以企業營把關懷組稱作「關懷大軍」。 學一年半的可以當關懷員嗎？會經歷哪些挑戰？以下是卓青營關懷員樂行的心情記事。大家也可以從中體會關懷員是如何關懷學員和自我察覺。

今年的企業營，許多學員甚至義工都在問，講台上那位光彩奪目，台風穩健，美麗高雅的司儀是誰啊？

當風吹過夏天的荷塘，吹來一池子的清香，那香有今年企業營主持人王昭懿的芬芳，她溫婉的話語，如花般的笑靨，為所有人搭橋與牽線，譜成一段喜樂與智慧的樂章。

陳坤源從小便在追尋活著的意義，特別是小學三年級爺爺過世，高中二年級的時候，奶奶也過世了，看著奶奶在他的面前嚥下最後那口氣，坤源下定決心要認真地去探索這個問題

菜頭鄭美伶，人如其名，既美麗又伶俐，下的指令簡單清楚：青菜(梗和葉)頭尾分開，葉子中間再剖半，切成2.5CM，方便下一組炒煮，打菜，吃的人也比較容易進食，不需要咬半天。

身為金融投資管理人的劉達豐連續8年在企業營擔任義工，今年是第3年擔任關懷大組副大組長，談吐清晰、做事有條理，應該是他多年來在企業營被委以重任的原因之一

福智醫療義診團高區醫聯會每年舉辦二次桃源區梅蘭興義診，5月4日展開為期二天共三個里的巡迴義診。星期六上午，志工們整理好醫療相關資材，八點整準時從高雄市區出發，前往位於南橫公路梅山口附近的桃源區復興里、梅山里和拉芙蘭里。

「當你真的心想要做一件事，整個宇宙都會聯合起來幫助你。」從這次活動的副總召林逸華身上，看到了這句話的印證。

五月四號的淨灘活動，出現了一個年紀最小的參與者--品森，才七個月大 ！這不是他第一次淨灘，當他還在媽媽肚子裡的時候，就已經參加過淨灘活動了呢。

時序已過「霜降」，夏季漫長的高雄市，一早也逐漸轉為涼爽的天氣。10月28日清晨，福智慈善基金會醫療義診團的義工們搭乘小巴，前往位於南橫公路梅山口附近的桃源區復興里和梅山里兩地義診，這是繼今年5月20日後，今年度第二次的梅蘭興義診。

兆純父親在她大一時即過世，頓失依靠的媽媽陷入低谷，兆純除了陪伴也不知該怎麼安慰，因為自己也陷在失親的哀痛中。

一位謙虛又以身作則的老闆，在團體中無論承擔什麼任務，總是使命必達。

參加企業營的學員，報到當天會收到一本封面圖案是一支彩色風車的學員手冊，當中記載著兩天半的課程表及每堂課的簡介。您能想到這本40頁手冊的編排，也是來自義工之手嗎？

7/14-16的「企業主管生命成長營」，中午學員享用了一個很「不一樣」的美味便當。這不是餐飲店販售的，而是只「內用」不外賣的「鐵飯盒」。數一數，連義工共八百個便當都出自一群黃背心的手作。背後領軍的就是曾經是貴婦，更是位事業有成的貿易商吳宜軒女士。

疫情三年，終於今年可以實體呈現展覽，尤其慈心展受到全球暖化氣候變遷，各種生物多樣性快速消失等多重嚴峻考驗，慈心團隊從全職到義工不畏企業營場地、組織的不斷變動，大家手攜手心連心，以每周固定共學提前培養講師群，並培養彼此的默契與凝聚力。

日常師父說：「年輕就是還可以再學習，還可以再成長。」，師父自認是最年輕的，因為年齡並非是認定年輕與否的唯一標準。已經兩鬢泛白的杜茂煊，他也是最年輕的，因為他透過不斷地學習，不斷地承擔，激發生命格局的成長。

真如老師說：「認真地凝視一朵花在夏日的風中輕輕搖曳的時候，柔和像花香一般從我們的眼中、從嘴邊的微笑中蕩漾開來。繁花有如我們心中的善意，當它在心內盛開，我們的整個人就向這個世界傳遞慈悲的馨香。」張佳妃今年承擔了企業營教育大組的課務行政，回顧籌備過程中，有如洶湧波濤的紛擾雜沓，也有如曠谷幽蘭的淡雅清香，她細細地嗅出滿足、感恩和成長。

充滿熱情、喜歡與人互動、主動關懷別人，這些都是莊秀峰具備的個人特質。部門主管向她探詢意願，可否以關懷員的身份護持CEO營，秀峰當下表示義不容辭，因為她認為關懷員就是福智親友認識團體的第一線人員，就是讓他們產生最直接印象的關鍵角色，所以她發心一定要擔任企業營關懷員。

今年企業營秘書組的張碩真，在她成長過程中，就不斷出現有如鳳凰、俊鳥的貴人，豐富了她的生命故事。

人生如滔滔急流中的一艘船，載浮載沉，擺渡人就是護送乘客安全上岸。在產物保險業擔任行政主管的簡惠玲，平日工作就是協助客戶在發生財損時，因為投保而得到即時性的損害填補，度越難關。

今年企業營編制在海外1組的輔導員和學員來自馬來西亞，以楊言為首的四位關懷員，還有董添平、林愛玲和陳凱君，從第一次電話訪問開始關懷34位報名參加營隊的學員，到7/12即將出發前的今天，全部一個沒落掉，關懷員和學員們滿心期待這趟提升心靈的旅程。

俊賢回想起接觸廣論前，社團朋友、南山同事和太太，持續邀約請參加企業營，但一直以很忙拒絕。直到一次家族旅遊，冬天泡溫泉，他知道太太非常怕冷，不知怎的信口說：如果妳敢跳進冰水池裡10秒鐘，你要什麼願望，我都給妳。瞬間太太真的從溫泉池裡爬起快速跳進冰水池裡，待了近一分鐘，這將近一分鐘的冰水池酷刑，嚇到俊賢了！太太堅定的跳下去，克服她最大的恐懼，沒想到她要的不是金錢可買到的任何東西。而是過年陪她去鳳山寺，參加朝禮法會。

520諧音「我愛你」，對許多人來說是值得慶祝的日子，福智慈善基金會醫療義診團選在這浪漫的日子，星期六上午從高雄市區出發，前往位於南橫公路梅山口附近的桃源區復興里和梅山里兩地義診。

北歐神話中，彩虹橋(Bifröst)連接眾神的領域「亞斯格特」（Asgård）和人類居所「中土世界」（Midgård）．也就是神和人類的交通要塞，透過彩虹橋可以往來。

昇鴻經營行銷多媒體公司，身為總監，面對忙碌的工作，瞬息萬變的職場，常常忙到很難靜下心，思考自己生命的難題。直到與2022年的企業營相遇，靜下心，和自己對話了起來……！

在公司擔任協理一職的陳麗純是2022企業營學員，三年前，她突然一個月內暴瘦十幾公斤，她想：「沒特別減重、運動和少吃，怎會突然狂瘦？」到了醫院，檢驗出來甲狀腺機能亢進，且數據高於標準值的3倍以上，需要開刀，不然有可能惡化成甲狀腺癌。

李宏榮平常愛看電視聽音樂，從未想過要了解這些電視節目幕後的運作。因為不懂， 所以曾經麻煩過很多人協助。在今年的企業菁英生命成長營結束後，因為要護持班級，升起想要學習視聽設備的使用，回想起來不知道是哪裡借來的膽。

連續兩年護持了菁英營的視聽義工，對於自覺電腦「弱爆」的她來說，「視聽」兩字真的離她很遠，但湘怡覺得即使一開始覺得難，但只要開始了就不難。有這樣想挑戰的想法，就義無反顧的加入視聽義工，而且她也找了2位好朋友一起，有伴感覺就更安心了。

王詩絜第二次擔任營隊視聽義工，主要任務是進駐到的關懷員的教室，除了幫助關懷員們排除設備上面的障礙，更多時間是在線上觀察學員的表情然後截圖上傳給營隊，對她來說是蠻新鮮的經驗，她提到從來沒有這麼認真的看著別人上課的表情，尤其要等到一個合適的表情截圖，真的是不太容易。

父親給了她一個好名字「莫少閒」：莫等閒白了少年頭，彷佛叮嚀著她，窮畢生之力去學習，莫磋砣時光。父親的愛和期許深藏其中。

甫從職場退休，就應邀參與2022年企業營(高雄場)的籌備工作，黃睿紘第一次承擔總務大組長，因為沒經驗，剛開始覺得力不從心，但想到可以學到很多東西，抱持著不懂就跟有經驗的人學習，遇到困難夥伴們可以一起解決，內心就安穩踏實。按部就班逐步完成規劃，一切準備就緒，期待營隊開始，迎接學員到來……。

三十多年前，學生時期的朱冠宗，同學對他的印象是﹕算聰明，但很混。大學時期喜歡音樂搞樂團，甚至想就此一輩子靠音樂謀生，無奈事與願違，因為真的搞不出什麼名堂，28歲失望之餘，把價值10多萬的吉他送人後，打算從此再也不碰任何音樂了！

臨時接下講台布置這個重擔，因為並沒有承擔組長職務，所以沒有參與之前的組長會議，故一接到大組長的勤務交辦，她馬上靠著去年護持課務行政組講台布置的經驗，主動積極跟各個相關窗口聯繫詢問

2019年開始在企業營擔任關懷員之前，陳佳彤就有多年護持營隊廚房大寮和生活服務組義工的經驗；大寮的節奏緊湊，通常露天搭棚，常常是夏天溽熱，冬季酷寒；掃廁所的工作也不是人人喜歡，但是佳彤卻想像古來的祖師，藉由當淨頭(掃除義工)，掃塵除垢，快速累積福報，克服學習的困難。

第4次擔任關懷員的唐士杰在大學三年級（1999）那一年跟著媽媽參加各種法會，開始接觸福智團體。母親見到他在工作上已經逐漸穩定，就連續邀約他進入團體學習，歷經9年，唐士杰終於在2017年參加企業營。

高于雅，人如其名，長得高高的又帶份優雅的恬靜，說話聲音很輕柔，總是給人甜甜的舒適感。這份美美的氣質很適合擔任忙碌、細瑣又需要穿梭於各組協調溝通的橋樑角色

馬健群，48歲陸軍少將退役後，遠赴上海擔任常務副總10多年，戎馬軍旅及商場打滾的豐富歷練，造就他的一身本領，因人高馬大，大夥都稱他「馬大」。您在中區福智團體各個需要義工的場合，總能看到他英挺的身影、聽到他宏亮的嗓音，只要有他在的地方，就會感受到一股強大的磁場，要不注意到他都很難。

目前經營冷凍食品行業陳曉峰，24歲即獨立創業。在長達30年的職業生涯中，大約有20年時間，憑著堅定的意志力每天只有睡４小時，非常拼命。

營隊轉為線上舉辦，課程的宗旨雖然不變，時間改為2天，尚芸說他突然覺得自己很幸福，因為能在實體營隊中與大家朝夕相處，除了久別重逢的喜悅，在師長的加持引導下和大家一起學習、互相討論、分享所帶來的心靈提升，真的就是後來學習廣論後，祖師所說的：「法會中所變心力，暗中獨思難得生起」的境界。

因公務需要，涂勝松經常往來於兩岸，他從事市場開發，負責幹細胞移植與基因檢測等生技業務。一次偶然機會，勝松目睹學生時期山水康輔社社長，恭敬禮佛的身影，深深吸引著他，心生好奇且進而發願，2015年，他進入團體開始學習。

回想當年參加企業營，一下車，看似羞澀木訥的義工，卻以無比的熱情列隊歡迎，加上大專生幫忙提行李，廖本梁受寵若驚。營隊的課程也令人耳目一新，以往，他只是從閱讀或觀影中，知道他人的生命故事，這次，講師們現身說法，娓娓道來

「進入團體學習，要積極累積學習本錢，這樣做就對了！」溫學智聽了廣論班班長的話，牢記在心。第二年，因緣際會，他護持了福智文教青少年班；第三年，他成為青少年家長成長班班長；之後，溫學智更陸續承擔各種營隊的義工，積極認真。想起班長的告誡，更懷著想要幫助他人的心，學智承擔了今年桃園區企業營總護持的重責大任。

認識周顯照的人都知道他是從事電影、電視、舞台場佈的設計師。一家公司的老闆，更是一個懂得品茗、木作、蒔花種樹，悠然自在的生活藝術家。很難想像過去的他有著暴躁易怒的性情，還有起伏跌宕的人生。

繩炳耀是今年企業營總務組長，為了籌備給學員的幸福禮盒，他一個人推著手推車，上有好多紙箱 ，層層堆疊，那是幸福錦盒裏的禮物。從南京東路4段的倉庫，搬上搬下。這麼炎熱的天氣，汗流浹背渾然忘我，只想著把事情辦好 ，心意傳到給學員。

2004年，同在投信工作的同事介紹淵輝到福智文教基金會學習《廣論》。當初抱持著踢館的心態進來「看看」，沒想到卻改變了他生命的方向。

張子俊年輕時是馬拉松選手，49歲卻拿了慢性處分箋，常失眠還吃高血壓藥。他自我要求很高，公司的老闆是他哥哥，集團牽涉到三個家族，每當要整頓內部、提高績效，要先跟兄弟們吵上好幾架；在家庭方面，他又有親子間的問題。面對這些人與事，他壓力大到得了身心症。

直接省略了數玫瑰花瓣的方式--他愛我？他不愛我？陳展東義工鐵口直斷表示：「當義工會變心」。真的嗎？稍安勿躁，企業營餐飲組組長的變心故事，且容娓娓道來。

在營隊中，「無限生命」、「觀功念恩」等新的思惟讓他透支的身心獲得療癒。福智團體創辦人日常老和尚終身奉獻公益、改善社會，深深觸動賴彥宏的心弦。營隊中一群身穿黃背心的義工，每一位都態度怡然，充滿服務熱忱，讓他暗暗發願，「我將來也要跟他們一樣快樂。」!

今年從臺上的司儀轉身為關懷大組組長，兩種性質截然不同的義工任務，江元辰以不同的動機來觀待。擔任司儀時，雖然營隊開始前會有團隊協助，但是焦點放在流程的順暢銜接，而營隊正式開始時，也只有司儀一個人在臺上以穿針引線的方式，嘗試讓課程順利進行，確切掌控時間，希望能使講師講說完整

心光班是一群視障人士一起學習佛法所成立的班級，在疫情期間有七位同學失去工作，甚至付不出房租，出外用餐也有困難。在這樣的情況下，一群也在福智團體學習的CEO班同學便發起護持餐費，由知音讚頌團的同學承擔為心光班同學訂餐的任務。

2021年江曉婷第一次參與企業營戲劇的演出，演出的角色是包總身旁善良的小秘書Ada，因為長年在包總的身旁，兩人的關係就如同家人，總是默默的看著他與家人、同事的互動，最能體察包總嚴肅外表下善良溫暖的心。

今年線上企業營在二千多位的學員中，出現了一位最高齡的學員，他是朋友稱為蔡董的蔡順先生。慈眉善目的他今年已九十歲，身體硬朗、耳聰目明、口齒清晰。

溫婉可人、笑容可掬一如鄰家女孩的姿瑢，很難想像人生經過幾番重大波折，包括跨海工作、罹患重病等等。「從小就愛看戲的我，這次想作點改變，想把自己從低谷困頓走向希望的過程和大家分享」。

2017年至今，每一年的企業營總少不了他的身影。從講師、司儀、主持人，還包括培訓講師，「算算大概11次吧！」咦？不是只有五年嗎？原來還有教師營、學校主管營，真的是「無役不與」！

謝惠婷自2016年起投入戲劇組工作，而且連續5年都擔綱演出女主角。自認個性灑脫，有女兒身男兒心的特質，覺得海內存知己，5年與5位不同男主角對戲，都能沒有生份感的透由彼此的溝通協調、互相補位，完成每一年戲劇的拍攝。

「幸福錦盒」是今年線上營隊的創意，其中包括學員手冊及……(噓！還不能開箱)十幾種蘊含理念的好物。除了內容物有滿滿的心意外，包裝也一樣很講究，希望小小的錦盒，裡裡外外都傳遞幸福。

他開始思考生命有何意義？生命何去何從？自己到底想成為怎麼樣的人？如何成為真正快樂的人？

9月19日的壓力測試，企業營關懷組的視訊義工各個戰戰兢兢，因為本次課程全部在線上呈現，需經過多個連接點。除了各種視訊會議平台，另外再加上連線轉播，各地視訊據點共有七十多個，工程可謂浩大！

張雅雯是中國醫藥大學護理系老師，白衣天使的涵養，言談之間輕聲細語，舉止間透露著溫柔婉約的好氣質，實在很難把如此慈眉善目的人，與企業營戲劇強悍的業務經理Gina聯想在一起。

8月，臺中疫情稍緩，快篩無虞後，我們獲許參加並側寫戲劇組微電影的拍攝，場景在臨路的高級大樓裡，進門有社區林蔭夾道，小徑蜿蜒感覺如在鬧巷深處，因此消解了一些暑氣。

鳳儀每個月都持續參與共學課程，就在某次北區學員於台中排戲但少了演員扮演阿嬤的角色，她因緣際會的順勢補上，阿嬤角色就如此延續到今年的戲劇中。

國棟身為男主角，幾乎每場共學都需參加，兩個月以來，每周5天下班後的時光，甚至假日也需參加，睡眠不足、疲累過度，身體曾痛到無法下床。

2020年的企業營，陳志清演出的角色是戲份很重的包總；今年則演出採購的角色，戲份雖然不多，卻因為承擔幕後的工作，有機會協助演員們在舞台上充分發揮、發光發熱。

2014年吳貞課的太太幫他報名了企業營，希望他能在忙碌的工作之餘，找到放鬆心情，心靈提升的方法。企業營結束後，進入廣論班學習，常常和太太參加營隊餐飲組義工，雖然和自己的資訊專長相去甚遠，但「和一群人一起學習」的經驗，卻讓生命得到了前所未有的快樂。

曾經是知名壽險公司副總，被稱為「暴君」的陳明真，有同事戲稱他是一個「完全沒有煩惱的人」，因為他把煩惱、壓力都拋給別人。陳明真覺得業務做不好的人，是因為他們沒有責任感，不夠努力，他就會想方設法希望透過培訓來改變他們。同事看到他能閃就閃，如果不小心被他逮住講話，就會覺得那天很衰，居然被面對面抓到，當初跟他一起工作的人都超苦的，超憂鬱的。

旅美二十幾年，學到廣論，知道孝順父母的重要性，毅然於八年前從美國回台照顧老病的雙親，空閒時也擔任福智義工到監獄關懷受刑人，過程中對「常敗將軍」—屢敗屢戰的精神，以及「成功」二字有新的體會。

2020企業主管生命成長營已經圓滿結束，共有超過3000位學員及2000多位義工參與營隊，分別在全省七個地區、14個地點同時進行。能夠成辦這麼複雜的營隊，義工的付出非常的關鍵。舉凡場地布置、交通引導、學員關懷、視聽執行到營隊課程設計、行銷企劃、營隊講師及主持、司儀.....，全部都是義工一起規劃參與其中，為什麼義工願意付出時間和精力甚至金錢去做這件事？請看以下義工們的分享。

自2015起至2018年，每年我都參加蒙古醫療團，從一開始懷著想體驗沒去過的國度而參加，後來感受到當地民眾的病苦，變成每年都殷切地期待能去，為當地居民提供醫療服務。

醫療團的團員，除了專業醫事人員外，還有協助發號碼牌、量身高體重，和引導病患動線的行政人員。他們的任務是希望讓每位進來的居民，有賓至如歸之感！例如攙扶行動不便的民眾、陪候診的小朋友玩，或是幫忙要量體重的媽媽抱襁褓中的嬰兒……。

醫療團除了看診給藥外，另一個特色是衛教的推廣。當地居民因飲食的關係，三高的比例偏高。然而民眾對於三高的原因和引起的疾病，相對而言都不太清楚。再加上醫療團1年才去1次，因此衛教知識的建立，對他們而言才是遠離疾病的治本之道！

「醫護人員每日可以說是冒著生命危險在上班，他們的付出實是在保護著我們的安全，而且我在響應政府社交距離的宣導，在辦公室連續戴幾天的口罩，耳朵就有微微的痛感，而他們郤要戴更緊的N95口罩，或即使是一般醫療口罩天天戴，也是非常不舒服的。」

4/28是台灣衛福部疾管署成立中央流行疫情指揮中心的第100天，福智文教基金會企業處醫聯會為表達對會員的關懷及感恩，並傳遞愛地球、護生的善意，基金會與北區醫聯會、企業廣論研討班、聯安健康廚房合辦「送暖挺醫護，為疫情祈福」活動，當天共送出180個蔬食便當，以及40包的里仁有機毛豆莢。

今年因為新冠病毒疫情蔓延，醫護人員很辛苦的與疫情作戰，為了對這些勞苦功高的醫護表達支持，2019年參加企業營的同學，在金融業擔任高階主管的嚴世敏班長帶領下，發起了「送暖挺醫護，為疫情祈福」活動，籌集了16萬餘元採購里仁有機商品及聯安健康廚房蔬食餐盒，並與北區醫聯會義工及福智文教企業處合作，送交各大醫療院所為同仁打氣。

2020在初始充滿年節氛圍的1月~淺淺拍攝出我們想像中的電影路子『殺手病毒』。恐懼逐漸瀰漫在生活中，看著電視新聞、網路媒體說著心臟驚跳的數字報導，心慌、無措成為每個人必須的代名詞！長期在高壓高危險的醫療院所人員，總被一次一次突發的疫情事件，無奈地推上火線。

響應龍山寺茹素三天的活動，一早就在公司內部群組貼出鼓勵夥伴們一起茹素的訊息，一方面讓地球得以緩息生靈得以安康，另一方面支持里仁店在疫情危機下保有一定的營業額以守護師父有機護生的志業。

由一群樂於行善的企業家們所成立的【中華福廣企業協進會】與樂馨志工服務隊、宏鑫核心善行班、冠市集社會企業等單位合辦北海岸淨灘活動，共有60多位熱心志工們參加。

青年才俊的李俊賢先生與太太金美娟小姐，長期在福智團體學習並擔任義工，為人親和有禮，樂善好施．他們平常固定參加佛法讀書會-廣論研討班，並與班內的夥伴們一起行善，例如：支持訂購位於內湖的向日農場的有機農產品和自製的麵包，發送給街友及弱勢團體。

其實我早就遇到這個問題，經過五年多的學習，我現在的作法和五年前大不相同。

心裏覺得很踏實，這兩次的轉心轉念，若不是因為學習，有師長一點一滴的教導，自己心裏很清楚，以往的我是不會升起這些想法和想要多一些利他的心。

只要有人發心努力，這是可以的！就像鸚鵡救森林大火一樣，最後還是救了！鸚鵡怎麼可能用牠的翅膀沾水拯救整個森林呢？但是，如果有一隻鸚鵡這樣做的話，就會感動很多很多有大力量的人，然後加入這個團隊！我覺得，還是朝著希望走會比較好。

侯文詠曾經是麻醉科醫師，在他負責安寧病房期間，每天所面對的多數是癌末的重症病人，當別科醫生的病人名字劃掉康復出院，而他的病人卻多半往生了。在治療癌末病人這段期間中，侯文詠發現病人常常主動向他表露在生命終了前最在乎的事，他們的遺憾幾乎都不是金錢或地位，而是與家人的關係。

在2016年參加企業營受到黃背心義工的感動，於是我立下心願，有機會一定也要回來營隊護持！ 從2017年開始護持，今年是第三年。曾當過一日企業營關懷員，國際營隊視聽義工，企業營輔導組視聽義工。 今年負責的是企業營教務大組課務教材小組義工。

每年7月的營隊，4月開始招生，而報名報到組在過完年後，就啟動備戰模式了。 尤其以前還沒有運用E化系統，每一張報名單都要打字KEY 進電腦，有時難免打錯，好幾千個報名者的名字、電話、資料等等，要一一核對清楚，工作一啟動可是沒日沒夜的運轉啊！

2013年參加企業營，當時的我在一家美商直銷公司擔任業務經理。很愛學習的我，被主管推薦來 企業營學習，以前隨便學習一堂課就要4～5,000元， 這個課程竟然完全不收費，很驚訝、更好奇，這是怎樣的 課程！我想......應該學不到什麼吧。

為了回饋及感恩義工的付出，從2011年我開始擔任企業營義工，其中擔任輔導員已是第8年頭，陪伴企業主管 們做晨操、吃飯、上課及探討課程，成為我一年一度最最快樂的事。

每一年的企業營我都來當義工。美其名是來服務大家，實質上是為自我服務。 怎麼說呢？在為別人付出的同時，我從學員身上學習到更多，也在每一年營隊裡講師身上學到許多新的思惟。所以，我每一年都來充電。

以前的我就是有上述某些「症頭」，所以我大學閨密幫我報名了2014年的企業營，但世事難料～～我還是被工 作淹沒而沒能成行，感謝我的閨密沒有放棄我！隔年我終於參加了傳說中的「企業營」。感恩感謝我生活中的 貴人，讓我的生命有了改變。

在渴望了解「生命意義」的長期驅策力下，曾尋覓而涉足於佛、道、基督、一貫及妙禪等門！經過不斷的思惟審度，我還是抉擇進入「修鍊心身」的大道，為了「轉苦得樂」的昇華目標而勇敢前進!

我終於知道失去親人的痛竟比失戀還痛，也知道電視劇裡，鼻子一酸，眼淚就流下來，是真的。

在廣論班初識佛法，也意樂高昂的尋求以佛法翻轉人生的著力點；因學習觀功念恩、縮小自我，與家人的關係變輕鬆了！與同事、朋友相處更心平氣和

交通組的賴嘉彬帶著女兒一起在貼第二停車場的標示，請問他這次營隊停車場地有好多地方，交通組在針對到底哪個位置給學員停、哪個位子給義工停？有沒有什麼特殊的想法去規劃？

八年前演過飛揚的老婆珍珠，這次劇組缺演員，找她來幫忙。她說一旦踏入戲劇組，就有一種好像回家的感覺，即使事隔多年，班底已換，舊識不多，還是很有親切感。

常聽到演員增肥減重或變老變醜，以符合演出角色的形象，這次企業營戲劇「我這樣過了一生」，卻反了過來，由於飾演飛菲的林盈利摔傷一定得戴著護頸圈上場，因而必須調整劇情和台詞。她脖子上的護頸圈真的不是道具…

今年他還接下戲劇組總召集重任，對外擔任聯絡窗口，要招募義工、勘察演出場地，打點各種大小道具，對內要關懷劇組演員、共學提升，還親自上陣演包總、陪著演員排練，名副其實的校長兼撞鐘。

飾演主角飛揚的朱正文，現實裡做的是水電工程，與角色設定的職業八竿子打不著，但飛揚的老實、顧家、認真工作，跟自己一點也不違和，演著演著，他依稀覺得自己的處境，就是飛揚。

台灣只依賴蓋水庫儲水，卻未做好集水區保育，任由農路、薑田、露營區破壞水土，砂子流進水庫的數量愈來愈多，水庫內的水卻愈來愈少，讓台灣水資源的過路財神，最快到2030年後將出現大缺水....石門水庫巡守志工自2012年成立以來，總共檢舉了690件的疑似違規案件，石門水庫保育巡守志工隊秘書長徐文雄，曾在這邊直擊挖土機開挖，採證時還被工頭拿圓鍬追著跑，這是塊位於山坡地保育區的農牧用地，志工卻看到這裡經常在施工，於是一次又一次舉發......。徐文雄做這件事的緣起是什麼呢?

參加福智基金會舉辦的「企業營」 已經一年了，是 「法喜充滿」的一年。 因緣際會，接觸了福智並開始讀 「廣論」，也得知企業營的消息，二話不說就報名並幸運錄取了，和上千位對追求生命意義、慈悲與智慧的朋友們，共同探尋。營隊四天豐富且充滿喜樂。結訓以後，相信不少人的思考和生命有改變，也包括我自己！ 我覺得自己的心，越來越柔軟，亦能夠比較平心靜氣的去看待每一件事情的發生，每一個相遇的緣份，都是「因果業力」使然，對一些人與事「無常」的發生，除了感嘆之餘，能夠較為深思並平常心去看待這些悲喜無常。

從小，因為成績優異、多才多藝，讓我在屏東鄉下的學校及鄉里中，成為眾所皆知的風雲人物，受盡長輩的寵愛。
一直活在掌聲中的我，最怨恨的就是：為什麼我有一個這麼粗俗的爸爸！
他脾氣很差、超兇的，而且非常好強，什麼都要「佔贏」(台語)，卻又小氣到不行，一講到要錢，就跟要他的命一樣；此外，他抽煙、吃檳榔、喝酒，「三字經」更是他時時掛在嘴邊的語助詞跟問候語！特別是喝酒這件事，整整折磨了我們母女40幾年，他因為喝醉酒鬧過的事，數都數不清。這種種的行為都讓我覺得好痛恨、好羞恥！

我是台北10秋01班的玉琴，雖然上的是企業班，但我沒參加過企業營，這是第一次當企業營公關組義工。緣由是我邀請我的部門主管參加，主管沒來，我來了。我勇悍的報名全程護持，因為無法參與完整的前行課程，只好退而求其次參加單日義工，班長說得好，在哪裡都好！
除了活動之前電話通知學員參加營隊外，正行當天我被指派的工作是計時與舉牌，我曾經看過別人做這件事，覺得是小事，雖然沒有實際模擬過，不過應該沒問題。

走進福智團體近二年的歲月，回顧這些日子，在未接觸團體前我從原本幸福美滿的日子掉到失去我生命中的摯愛—先生，卻在奇妙的因緣牽引下我走進福智學習，進而到現在揮別生命的陰霾，乍見生命的曙光，我想用一句很貼切又到位的一句話，表達我心中的感恩與領受：「上天把我關了一扇門，福智為我開啟生命的另一扇門」。
我開始學習思索以前我和先生追求個人的成就與事業的成功，到頭來物質上的享受卻是短暫及帶不走的珍寶與錢財，留下的是難以填補的心靈空虛…在生命的轉彎處，我不斷的思惟與告訴自己，走過這樣的傷痛，是否應該要有更積極的正面

記憶中近幾年的三、四月，總會有同業好朋友跟我推薦一個特殊的營隊，說參加後能讓我體會到生命的真諦，生活會越來越開心，對於這類開頭的話題，我總以工作本能歸類為行銷話術的包裝，若是世上真有這麼好的事，豈不是千金難尋，怎麼還需要動用人力來邀請，苦口婆心的說明? 背後應該有什麼目的吧! 所以總是靜靜地聽完不同的好朋友敘述後，客氣的用各種理由婉謝，但心中的好奇總是蠢動，直到下次再提此話題時又被掀起

渾渾噩噩、庸庸碌碌了大半輩子，我常想，人生的意義到底是什麼？人終究會死，但怎麼樣才算真正活過呢？過去常聽人說，在錯的時間遇到對的人，錯過了真愛，是人生最大的遺憾？！還是臨終前，才發現辛苦賺的錢還沒花完才是真的遺憾？！但就算得到了真愛又如何？就算賺得了全世界的財富又如何？死了什麼也帶不走，我能留下什麼呢？
但參加了這四天的企業主管生命成長營後，我才發現生命的本質，原來是為了靈魂的提升啊！

在竹東高中退而不休的林老師也參加了這次的企業營，從營隊中他更確定了繼續教育的信念。 在無盡燈之夜中他第一次看到有一個宗教團體會對孔子加以禮敬，也對日常老和尚揭露的【教育是人類升沉的樞紐】及【教師是最神聖的職業】這兩件事非常佩服他的遠見。

永達保險的區經理鍾先生參加企業營在心得分享的時候希望大家不要再流淚，因為自己已經流了三天淚了。他很慶幸自己沒有去參加旅遊反而來參加企業營，也因此有機會改變自己的人生。
在戲劇中看到劇中人的吶喊，讓自己的心非常的激動，也反省到除了金錢、事業、成就之外有沒有什麼值得追求的？這幾天的學習讓他找到了答案，健康、幸福、快樂是自己一直想要追求的。

廖小姐於苗栗地方法院擔任法官，會來參加企業營是因為朋友介紹，帶著觀光旅遊的心態來參加的。經過四天的學習，從營隊學到面對事情的態度和解決事情的方向。

方小姐是保險公司的協理，身為基督徒的她在這次企業營中對於課程的規劃及講師的表現佩服有加，然而最讓她感動的是義工們無怨無悔的付出與真誠的笑容，把學員照顧得無微不至。

王小姐是醫院的放射師，這次參加企業營是因為公司的副總推薦，原本同事覺得好像被公司主管指定要來上課是一件有點可憐和辛苦的事，但是自己還是全心投入上課，上完課後發現自己是幸運和幸福的，因為每天都接受許多讚美，雖然在公司沒有擔任主管的工作，但是課程期間擔任小組長，因此有很多講話的機會。雖然別人認為我是開朗的人，可是副總發現我的負面跟悲觀，很容易在生活及工作中有許多煩惱，也許因為這樣才被推薦。

鍾招志先生在2013年參加福智文教基金會舉辦的企業營，受到法師和義工同學們的感動，離開營隊後就開始在自己管理的5家公司要求當地的人事經理在公司規劃與推展一系列幸福企業的活動，希望跟員工有個好的因緣，在工作中也能親近佛法。 規劃的活動包括：陪伴員工練習觀功念恩，鼓勵員工寫信給父母，員工生日時一起打電話給父母，一起背弟子規，一起護持里仁產品，一起參加凈灘活動，一起種樹……等等活動。