幸福企業
2019.04.11編輯
走進企業，打造以人為本的幸福管理課程
福智文教基金會除了每年七月舉辦四天三夜的「企業主管主命成長營」，各縣市聯絡處亦針對當地企業人士舉辦一至二日不等的小型企業營。除此之外，許多企業家或公司主管參加營隊後覺得獲益良多，因此希望能在企業培訓中帶入以觀功念恩、有機、健康、環保等理念，帶動員工及其家人關注身心靈，提高快樂指數，進而創造幸福企業。
合作案例：聯安預防醫學機構
2015年起邀請本基金會與之合作，為員工舉辦「觀功念恩二日營」：2016年的主題是「關愛教育一日營」。2017年該公司將滿二十周年，李文雄總經理希望所有同仁都能落實企業使命一從關心自己開始，進而關心他人、關心環境及所有的生命。
歷經二年的課程引導，李文雄總經理感受到幹部及員工的改變，透過觀功念恩及關愛教育的學習，不只彼此溝通協調更順暢，且更能待人著想，互助合作。而員工對客戶的服務，也越能自內心真實地散發出來，更貼心更到位。李文雄總經理說：未來逞樣的課程，還會繼續舉辦下去。
合作案例：亞崴機電公司
亞崴機電為台灣地區最具規模的專業CNC加工中心機製造廠商之一。2012年康劍文總經理參加中部地區「企業二日營」深受感動，希望將這樣的課程帶給公司員工，讓同仁成為快樂的機械人，更希望藉由學習「觀功念恩」，建立以人為本的企業文化。
為此，2013年起陸續推薦公司主管參加企業營、卓越青年生命成長營。更於公司內部舉辦六次（各兩百人以上）的大型學習活動。2014年首次與基金會合作舉辦「和樂人生一曰營」，至今每年都會舉辦，且擴及大陸分公司蘇洲吳江廠。2016年參與總人數為257人。員工表示：非常感謝公司，這些課程讓他們的幸福指數提升了許多。
2016年合作推廣的幸福企業
聯安預防醫學機構一聯安診所、上銀科技公司、弘裕企業公司、呈家企業有限公司、台灣數位光訊科技股份有限公司、和潤企業、和運相車等公司。
